Handbok i att anställa för första gången

Har du tankar på att anställa en första person? Grattis! Kul för dig

Det finns en del fällor och faror att undvika som du får hjälp med i den här boken. Den täcker alla områden du behöver känna till för att bli tryggare när du tar steget och vi lovar att den kommer ligga under din huvudkudde som en favoritbok inför uppgiften.

Det är faktiskt inte så svårt när man gör rätt från början.

Så här tycker tidningen Du&Co om boken:
"Är du en av de 50 000 soloföretagare som gärna skulle anställa någon men drar dig för allt krångel? Missa i så fall inte den här föredömligt konkreta handboken, som täcker allt från rekrytering och regler till konfliktlösning och uppsägning - och allt däremellan."

Det här är en del av vad du får lära dig:

Anställningsmatematik

Hur du avgör om du verkligen behöver anställa

Vad kostar egentligen en medarbetare?

Vad kostar VAB, sjukfrånvaro, rehabilitering och annat

Smarta tips om att välja rätt anställningsform

Vem ska du anställa?

Hur du lätt avgör vilken slags person du behöver

Åtta frågor som visar vad jobbet handlar om

Hur du gör en arbetsbeskrivning

Platsannonsen

Hur du gör en platsannons som lockar rätt kandidat

Hur du gör en säljande platsannons

Var du annonserar smartast

Hur du hanterar svaren

Gallring

Hur du genomför en telefonintervju

Hur du genomför anställningsintervjuer

Varningar med första intrycket

Lär dig genvägarna till anställningsintervjun

Hur du får tydliga svar

Några ytterligare saker som gör intervjuerna bättre

Du hittar rätt personer

Hur du matchar kandidat med jobb

Hur du bedömer och beslutar rätt

Praktisk checklista

Du erbjuder jobbet

Visa upp ditt företags bästa sidor

Hantera lönefrågan i tid

Checklista för avslutet

Du skriver ett bra avtal

Hur du upprättar ett genomtänkt avtal

Checklista för anställningsavtal:

Hur du undviker att diskriminera

Fler tips för att vara på rätt sida om lagen

Du sätter igång arbetet

Hur du genomför en effektiv introduktion

Du börjar ditt liv som ledare

Så här leder du

Riktlinjer ger stöd åt ditt ledarskap

Lär dig förstå och påverka

Du hanterar lönefrågorna

Hur du skapar en stabil lönepolicy

Hur du genomför lönesamtalet

Du får fram ditt budskap

Hur du ger och tar feedback

Hur du arbetar med utvecklingssamtal

Du löser konflikter

Om konflikter

Konfliktorsaker

Några sätt att förebygga konflikter

Hur du får respekt som ledare

Hur du hanterar en uppsägning om det inte fungerar

När får du säga upp?

Från dagboksanteckningar till uppsägning

Checklista

Hur du genomför ett avvecklingssamtal