Intervjuer
Intervju med Anne Renkaitis
1.
Namn: Anne Renkaitis
Företag: Sörgårdens personal- och arbetslivsutveckling
Webbadress: www.sorgardensutveckling.com
2.
Vad kan du/ni hjälpa andra i Redaktionens nätverk med?
Spar chefens tid!
På ett mindre företag som saknar personalfunktion hänger det mesta på chefen. Personalfrågorna är viktiga att arbeta med för att ditt företag skall fungera smidigt, nå sina mål och få ett bra resultat men många gånger också oerhört tidskrävande.
Är du chef för ett mindre företag som saknar personalfunktion? Tillhör du dom som har mycket att göra? Skulle du vilja lägga mer tid på det som gäller kärnverksamheten i stället?
Jag tar hand om det som stjäl din tid inom personalområdet - så att kan du ägna dig åt annat!
Alla tjänar till exempel på en bra arbetsmiljö! En god fysisk- och psykosocial arbetsmiljö får dina medarbetare att trivas och göra sitt allra bästa för ditt företag, du har större chans att få behålla dina "ess", mindre sjukskrivningar och företaget fungerar effektivare. Den speglar sig även utåt mot dom som är viktiga för dig - dina kunder.
Här undersöker jag, dokumenterar, föreslår de åtgärder som behövs och följer upp så att allt ligger i linje med de krav som Arbetsmiljöverket ställer på dig som företagare.
Vill du veta mera om vad jag kan bidra med? Välkommen in på www.sorgardensutveckling.com!
3.
Vilket/vilka är de viktigaste skälet/skälen till att kunder ska välja er?
Som Personalvetare, Fil.kand, (HRM) med erfarenhet som chef kan jag bidra till ditt företags utveckling.
Kunskap och erfarenhet ger resultat!
4.
Hur kontaktar man dig/er bäst?
Ring eller maila så diskuterar vi hur jag kan göra det bästa för ditt företag!
Välkommen!
Telefon: 070-277 46 63
E-post: anne.renkaitis@sorgardensutveckling.com
<< Gå tillbaka och gör intervjun!
<< Tillbaka till Tidigare Intervjuer
