Genom att du skapar en personalhandbok åt dina medarbetare ökar du möjligheten för dem att aktivt använda riktlinjerna i sitt dagliga arbete. Nedan får du 18 tips att tänka på när du skapar dina riktlinjer att använda i personalhandboken. Vill du skapa en renodlad personalhandbok följer du tipsen, men anpassar innehållet till vad du anser vara allra viktigast för din personal att ha snabb tillgång till. Börja alltså med att skapa riktlinjerna, gå sedan vidare med personalhandboken och använd riktlinjerna som bas. Ett extratips: Tala om för dina medarbetare vad det är med personalhandboken som gör att de vinner på att läsa och använda den. Det är för dem den är gjord.
Duger jag? Så bygger du självkänsla i en värd som tjänar på din osäkerhet
I en värld där vi ständigt jämför oss med perfekta flöden och ouppnåeliga ideal är det lätt att känna sig otillräcklig.
Duger jag? hjälper dig att bryta jämförelsefällan, bygga en självkänsla som inte vacklar och hitta ditt eget värde – bortom sociala medier och yttre krav. Det är dags att sluta fråga om du räcker till och istället inse hur mycket du har att ge, precis som du är.❤️
🌿
Den här boken är för dig som:
- Någonsin har känt att du inte räcker till.
- Har fastnat i jämförelsefällan och vill ta tillbaka kontrollen.
- Vill bygga en självkänsla som inte påverkas av yttre ideal.
Klicka här och provläs boken.
(Länken leder till förlagets egen bokhandel där du alltid får det bästa erbjudandet).
Var har du hamnat? Läs allt om företaget bakom den här sidan
här
Glöm inte att ha det roligt också ...😊
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
om allt från marknadsföring och ledarskap till hur företagarlivet blir lättare och roligare.
Många som kommer till den här sidan gillar att få påminnelser genom våra gratis tipsbrev som du kan få som inspiration direkt i e-posten. Läs om dem och prenumerera gratis
